DODAナースには非公開求人が沢山あります！
メディアなどでも伝えられている通り、多くの病院やクリニックでは常日頃から人材不足に悩まされています。看護師の仕事は定着率が低いため、突発的に人材を求めるケースも珍しくありません。慢性的な人材不足のため、ほとんどの病院やクリニックなどでは、求人募集の情報を公開する余裕がないというのが現状です。DODAナースにはそのような予算・時間がないなどの理由を抱えた病院などからの求人依頼が寄せられます。病院やクリニックなどの採用担当者は、転職希望者からの応募書類の整理や各科との調整などで手が回りません。DODAナースでは転職希望者に対して病院の案内や募集要項などの説明を代行し、採用担当者のフォローをしています。採用担当者にとってDODAナースは、効率よく採用活動を行う上で非常に利用価値が高いのです。また、DODAナースでは、病院サイドの採用条件と転職希望者のスキルや希望などを基にして、ミスマッチを出来るだけ発生させないように取り組んでいます。 その取り組みによって、応募者が殺到するような人気の求人に対しても柔軟に対応しているので、募集する側にとっても人気があるのです。それが、DODAナースに非公開求人が多い理由です。
DODAナースの口コミと評判
ＤＯＤＡナースは求人数がすごく多いので驚きました。医療系や看護系の求人は非公開としている企業が多い中、自分の希望を説明したらたくさんの求人を持ってきてくれたのでびっくりしました。スタッフの方の対応も丁寧で、説明も詳しくしてくれたので安心しました。(３０代女性)
スタッフの方の熱心な態度にとても好感を持ちました。家庭の事情で勤務地や勤務時間など、結構な希望があったので諦めていましたが、ようやく仕事が決まりました。今では、もっと早くＤＯＤＡナースのことを知っていたら良かったと後悔しています。(２０代女性)
ＤＯＤＡナースでとっても良い職場を紹介してもらいました！私はあまりキャリアがないので不安でしたが、それでもきちんと対応してくださって、そのうえ職場まで紹介してもらえて嬉しいです。経験が少ないので悩むことも多かったのですが、真剣に話を聞いてくれて対応してくれました。対応の良さはどこの派遣会社よりも一番だと思います。(２０代女性)
いろいろな派遣会社に登録していましたが、どこも希望の求人は見つけてもらえず、時間を無駄にしていました。ＤＯＤＡナースもきっと同じだろうと期待していなかったのですが、求人数の多さには驚きました。こんなに非公開求人を多く抱えている転職エージェントは他にはありません。(３０代女性)
DODAナースのメリットをまとめました！
DODAは実績のある人材会社だから安心
DODA転職支援サービスは、年間１２，０００名（２００８年１１月時点）の転職支援実績を誇っています。豊富な経験とノウハウを持った専任のコンサルタントが、転職を最後までしっかりとサポートします。
DODAは転職支援のプロだから安心
転職支援のプロである専任のコンサルタントが、転職活動を全面的に支援しています。業界に精通したプロならではの情報が、転職希望者と企業・医療法人の最適なマッチングを可能としているのです。
DODAではコンサルタントが面接に同席するので安心
大抵の人は面接と聞くと緊張してしまうものです。不安なまま面接に臨むとなかなか自分の思っていることが言えなかったりもするでしょう。DODAでは専任のコンサルタントが面接に同席してくれるので、そのような不安を抱くことなく、面接に臨むことができます。
DODAは対応が柔軟だから安心
家庭と仕事の両立をしたい・もっと自分に合った職場で働きたい、などといった悩みを持つ人もいるでしょう。DODAではプライベートの事情や希望などに合わせて、その人に最も適した職場を紹介することを目指しています。
DODAは完全無料だから安心
DODAは企業や医療法人からの報酬で運営されているので、利用者に支払が発生することはありません。今までの経歴や転職回数などで選考・雇用上で不利になることもないので安心です。